1月(yuè)18日，陝西大秦無人機技術(shù)應用有限公司以視頻會議方式召開2021了物年度述職考核會議。

按照會議安排，各部門負責人及職工依次采用演示文(wén)稿、報匠匠告等多種形式進行全員述職，對過去一年的工作學習情況總結回顧，大家認真分析、看就查找不足、取長補短(duǎn)、謀劃工作，為下一步做好2022年各項工作奠定了良好基礎。會後，公司總經理王昀對會議進行了簡要總相秒結，一是通(tōng)過全員述職和(hé)360度測評，對員工進行德、能、勤、紀綜合評價，科學總結年度工作的經驗教訓，有妹身利于做好今年各項工作任務。二是建立全面考核機制，實施有針對性、時效性的月(yuè)度、年度考核，可報多(kě)以提升工作的規範性和(hé)約束性，促進公司經營管理開了水平的提升。三是通(tōng)過客觀公正的考核，推選優秀員工，樹(shù)立典型、鼓勵先進，營造積極向上、創先争畫會優的工作氛圍。四是做好考核結果運用，與績效獎勵、崗級調整挂鈎，樹(shù)立按勞分配、獎罰火物分明的激勵原則，可(kě)以激發員工幹事創業(yè)的積極性和費體(hé)主動(dòng)性，确保公司健康發展。

年度述職考核工作是抓好工作的“指揮棒”和(hé)“風向标”，具有承上藍話啟下的重要作用。新的一年公司全體員工将同心同德、群策群力，為實現公司2022年發展目标努力奮鬥。